Nuestros Compromisos
ESG
Contexto
ESG
A sostenibilidad implica la práctica de acciones para satisfacer las necesidades del presente sin comprometer a las generaciones futuras, promoviendo el equilibrio entre tres pilares: el medio ambiente, el impacto social y la economía.
Traducidas por las siglas ESG (Environmental, Social, Governance), estas acciones son hoy una necesidad apremiante para las empresas. El concepto debe ser entendido e incorporado en las organizaciones que esperan mantener su competitividad y alineación con sus empleados, clientes y el mercado. ESG es más que un sello de calidad de una corporación.Y debe basarse en iniciativas transparentes e inclusivas que impregnen la organización, sus servicios y sus actividades.
La preocupación por un futuro más sostenible se consolidó en la Agenda 2030 de la ONU con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS.
Concremat e a Infraestrutura Sustentável
La ingeniería desempeña un papel vital en la atención de las necesidades humanas básicas, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y creando oportunidades para el crecimiento sostenible a nivel local, nacional, regional y mundial. El Informe de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible (ONU, 2019) reconoció la importancia de la ciencia y la tecnología, incluida la ingeniería, en la promoción del desarrollo sostenible, especialmente en las ciudades, para cumplir con la Agenda 2030 (CEBDS, 2020).
En las últimas décadas, Concremat ha impulsado iniciativas de sostenibilidad que reflejan el compromiso con los cambios necesarios para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030.
Nuestro fundador, el profesor Mauro Ribeiro Viegas, fue uno de los primeros ejecutivos del sector de infraestructura en insistir en la agenda ambiental, actuando activamente para la constitución, en 1996, de uno de los primeros comités de cuenca en Brasil, el río Paraíba do Sul, con el objetivo de abordar el agua y los problemas sociales asociados con las actividades económicas originadas por el uso incontrolado e irregular del agua.
Concremat incorpora la sostenibilidad y los ODS en su cadena de valor, productos y servicios, curados por su Comité de Sostenibilidad.
Nuestras acciones de sostenibilidad se centran en:
– nuestros productos y servicios, para toda la cartera de concremat;
– todas las áreas de la empresa, a través de la adopción de prácticas, procesos y rutinas que promuevan la sostenibilidad.
ODS
CONCREMAT
Conheça os ODS mais aderentes à operação da Concremat e que fazem parte do nosso jeito de ser. Esses ODS estão incluídos na nossa Matriz de Materialidade e incorporados nos serviços e soluções para o mercado de infraestrutura e construção em todas as fases do projeto, incluindo planejamento, avaliações estratégicas, licenciamento e gestão ambiental, projetos de engenharia, gerenciamento de obras e construção e operação de empreendimentos.
Matriz de Materialidade
CONCREMAT
La Matriz de Materialidad de Concremat incluye siete temas, que sobresalen en la adhesión a nuestra operación, guían las acciones y la gestión de la sostenibilidad en la empresa y contribuyen a la Agenda 2030
Desempenho econômico-financeiro, satisfação do cliente e expansão criteriosa dos negócios.
Investimento em projetos de infraestrutura sustentável e soluções inovadoras e integradas de engenharia e gestão.
Adoção de atributos socioambientais (ESG) em produtos e serviços visando contribuir para a adaptação e a mitigação das mudanças climáticas.
Governança corporativa, ética e integridade.
Inovação, tecnologia e transformação digital.
Gestão de pessoas, diversidade e inclusão.
Gestão da cadeia de suprimentos.
Responsabilidad
SOCIAL
Concremat, a través de leyes de incentivos fiscales dirigidas a la cultura, patrocina anualmente proyectos e iniciativas enfocadas en temas como educación, innovación, consumo consciente, sostenibilidad y prácticas artísticas y que actúan de manera inclusiva.
Desde 2010 la elección de los proyectos la realiza el Comité de Patrocinio Cultural, siempre en base a las directrices y valores de la empresa. El comité está compuesto por el presidente ejecutivo, vicepresidentes y representantes de las áreas de Marketing, RRHH, QSMS y Compliance.
